MSP #14: AFFORDABLE CARE ACT (ACA) – NEGOSYO
Hinaharap ng IRS ang mga Hamon sa Pagpapatupad ng Mga Probisyon ng Employer ng ACA Habang Pinoprotektahan ang Mga Karapatan ng Nagbabayad ng Buwis at Pinaliit ang Pasan
Hinaharap ng IRS ang mga Hamon sa Pagpapatupad ng Mga Probisyon ng Employer ng ACA Habang Pinoprotektahan ang Mga Karapatan ng Nagbabayad ng Buwis at Pinaliit ang Pasan
Magbigay ng karagdagang gabay sa mga employer at tax practitioner kung paano kalkulahin ang bilang ng mga FTE para sa layunin ng pagtugon sa mga kinakailangan ng MEC.
TUGON ng IRS SA REKOMENDASYON: Ang ALE Information Center ay nagbibigay ng detalyadong impormasyon para sa mga employer para matugunan ang mga kinakailangan ng pinakamababang mahahalagang saklaw. Ang pahinang ito ay nagbibigay ng maraming impormasyon na kapaki-pakinabang sa mga tagapag-empleyo, kabilang ang Paano Matukoy kung ikaw ay isang ALE, Mga Mapagkukunan para sa Mga Naaangkop na Malaking Employer, at Mga Materyal sa Outreach. Bilang karagdagan, ang na-update na mga webinar na pang-edukasyon sa IRC §4980H at IRC §6056 ay natapos noong huling bahagi ng Marso at unang bahagi ng Abril. Patuloy na susubaybayan ng IRS ang magagamit na impormasyon at ia-update ito kung kinakailangan.
PAGWAWASTO NG PAGKILOS: N / A
TAS RESPONSE: Bagama't ang impormasyong inilalagay ng IRS sa ALE Information Center o iba pang mga web page ay maaaring makatulong sa mga tagapag-empleyo, wala itong katulad na epekto gaya ng sa pormal na gabay ng IRS. Sa pamamagitan ng pormal na patnubay, may pagkakataon ang mga employer at iba pang stakeholder na magkomento, at maaaring umasa ang mga employer sa ganoong patnubay (hindi tulad ng mga FAQ na naka-post sa isang website).
PINAGTAPAT, BAHAGI NA PINAG-AAPOP o HINDI PINAG-APAN: Hindi Pinagtibay
BUKAS o SARADO: Sarado
TAKDANG PETSA PARA SA PAGKILOS (kung naiwang bukas): N / A
Mag-publish ng mga regulasyon na nagpapaliwanag kung paano maaaring ilapat ang IRC § 4980D excise tax sa ilang mga flexible na account sa paggastos at kaayusan sa pagbabayad ng kalusugan.
TUGON ng IRS SA REKOMENDASYON: Ang Department of Labor (DOL) ay ang responsableng entity upang tukuyin ang isang grupong planong pangkalusugan. Kapag natukoy na, ang kabiguang matugunan ang mga kinakailangan ng kabanata 100 (na nauugnay sa mga kinakailangan sa planong pangkalusugan ng grupo) ay nagreresulta sa isang excise tax. Kadalasan ito ay mga kinakailangan sa Employee Retirement Income Security Act (ERISA) na pinangangasiwaan ng DOL, sa ilalim ng CFR 29 at ang excise tax sa hindi pagtupad sa mga kinakailangang iyon ay pinangangasiwaan ng IRS sa ilalim ng titulo 26.
Responsable ang DOL sa pakikipag-ugnayan sa Health and Human Services (HHS) para bumuo ng anumang bagong patnubay at/o regulasyon. Ang IRS ay nagpapataw ng IRC §4980D excise tax kapag naabisuhan ng DOL ng pagiging angkop nito at nag-isyu ng gabay na ibinigay ng DOL. Ang Treasury Notice 2015-17 ay nagbibigay ng gabay sa paksa.
Dahil ang DOL, HHS at IRS ay pare-pareho sa patnubay sa IRC §4980D at walang ginawang pagbabago ayon sa batas na nangangailangan ng DOL o IRS na mag-isyu ng mga karagdagang regulasyon, hindi kami sumasang-ayon na ang karagdagang regulasyon ay kinakailangan upang pangasiwaan ang IRC §4980D.
PAGWAWASTO NG PAGKILOS: N / A
TAS RESPONSE: Kinikilala ng TAS na ang larangan ng batas na ito ay masalimuot, na may ilang ahensya na may responsibilidad sa pangangasiwa ng ilang mga probisyon ng ACA. Ngunit hindi nito inaalis ang responsibilidad ng IRS. Sa halip, ang IRS ay dapat makipag-ugnayan sa DOL at HHS upang matiyak na mayroong sapat na patnubay sa pagbibigay-kahulugan sa ilang mga probisyon, tulad ng aplikasyon ng IRC § 4980 excise tax. Ang pagpapahintulot sa kawalan ng katiyakan na magtagal tungkol sa aplikasyon ng excise tax na ito ay hindi isang tanda ng mahusay na pangangasiwa ng buwis. Kung ang pagbibigay ng mga regulasyon sa ilalim ng IRC § 4980D ay hindi praktikal, marahil ang IRS ay maaaring magbigay ng impormal na patnubay tulad ng Mga Madalas Itanong sa website ng IRS.
PINAGTAPAT, BAHAGI NA PINAG-AAPOP o HINDI PINAG-APAN: Hindi Pinagtibay
BUKAS o SARADO: Sarado
TAKDANG PETSA PARA SA PAGKILOS (kung naiwang bukas): N / A
Magtatag ng pangkat ng Rapid Response para tulungan ang mga front-line na empleyado ng IRS sa mga isyu, problema, o tanong mula sa mga employer o tax practitioner.
TUGON ng IRS SA REKOMENDASYON: Ang IRS ay hindi sumasang-ayon na ang isang mabilis na pangkat ng pagtugon ay kinakailangan batay sa magagamit na pagsasanay at mga mapagkukunan. Ang debosyon ng mga kakaunting tauhan na i-duplicate ang kasalukuyang reference na materyal ay hindi isang aksyon na pinaniniwalaan naming kinakailangan, o maingat sa kasalukuyang sitwasyon sa badyet. Mayroong impormasyon sa webpage ng ACA kasama ng patuloy na outreach at edukasyon. Ginagamit ang mga alerto ng patnubay upang idirekta ang mga katulong sa telepono ng IRS sa pagre-refer ng mga nagbabayad ng buwis sa website ng ACA para sa impormasyon at mga na-publish na regulasyon. Ang Tax Professional at Legal na Gabay na link na matatagpuan sa webpage ng ACA ay isa ring pangunahing mapagkukunan ng impormasyon. Susubaybayan ng IRS ang lahat ng papasok na pagtatanong pati na rin ang anumang outreach sa pagsasaalang-alang kung palawakin ang IRS web resources at Frequently Asked Questions (FAQ's) na magbibigay-daan sa higit pang tulong sa sarili bilang kapalit ng paglalagay ng mga tauhan sa isang koponan upang mahawakan ang mga indibidwal na katanungan.
PAGWAWASTO NG PAGKILOS: N / A
TAS RESPONSE: Hindi hinihikayat ng National Taxpayer Advocate ang IRS na palawakin ang paggamit ng website upang mag-post ng mga FAQ at iba pang nauugnay na impormasyon. Gayunpaman, naniniwala ang TAS na hindi dapat talikuran ng IRS ang mga nagbabayad ng buwis na gustong makipag-usap sa mga live na katulong. Dapat mag-alok ang IRS sa mga nagbabayad ng buwis ng maraming channel para magtanong tungkol sa mga tanong na nauugnay sa ACA. Sa pagsasabing hindi ito bubuo ng isang mabilis na pangkat ng pagtugon na binubuo ng isang maliit na network ng mga eksperto sa paksa upang tugunan ang mga umuusbong na isyu at alalahanin, ang IRS ay pumipili ng isang "static" na modelo ng pagsasanay, kumpara sa isang interactive, modelong hinimok ng karanasan. Ang isang static na diskarte ay lumilikha ng muling paggawa, at maaaring negatibong makaapekto sa kasiyahan ng nagbabayad ng buwis. Nagagawa ng IRS na magtatag ng isang team ng mabilis na pagtugon nang hindi gumagasta ng mga karagdagang mapagkukunan sa pamamagitan ng paggamit ng kasalukuyang network ng mga espesyal na sinanay na empleyado na may kadalubhasaan sa mga probisyon ng ACA. Ginamit ng TAS ang diskarteng ito upang bumuo ng mabilis na pangkat ng pagtugon, kung saan ang mga eksperto sa paksa ng ACA (na sumasaklaw sa mga isyu sa ACA na may kaugnayan sa indibidwal at negosyo) ay regular na nagpupulong upang talakayin ang mga umuusbong na isyu at magbigay ng paglilinaw kung kinakailangan. Ang ganitong diskarte ay magbibigay-daan sa IRS na tukuyin ang mga lugar kung saan nalilito ang mga stakeholder, at bigyan ang IRS ng pagkakataon na gumawa ng mas mahusay na komunikasyon tungkol sa mga isyung ito sa real time, habang bumubuo ito ng mas pormal at malawak na patnubay na ilalabas sa ibang pagkakataon.
PINAGTAPAT, BAHAGI NA PINAG-AAPOP o HINDI PINAG-APAN: Hindi Pinagtibay
BUKAS o SARADO: Sarado
TAKDANG PETSA PARA SA PAGKILOS (kung naiwang bukas): N / A
Magbigay sa mga empleyado sa bagong tatag nitong ACA Business Exam unit ng komprehensibo at espesyal na pagsasanay sa mga bahagi ng pagpapatupad ng ACA na nakakaapekto sa mga negosyo, kabilang ang pagsasanay sa mga konsepto gaya ng ALE, MEC, at ESRP.
TUGON ng IRS SA REKOMENDASYON: Ang mga pagkilos na iminungkahi sa rekomendasyong ito ay kasama na sa aming plano sa pagpapatupad ng IRC §4980H gaya ng ibinahagi dati sa kawani ng Taxpayer Advocate. Ang ACA Enterprise Integrated Program Plan at ang SB/SE implementation action plan ay sumasalamin sa Tier 3 (Functional) na pagsasanay para sa unit na tatayo sa mga kaso ng IRC §4980H. Ang pagsasanay ay bubuo para sa paghahatid habang ang mga bahagi ng imprastraktura ay binuo at naka-iskedyul para sa pag-deploy. Ang pagbuo ng kurso ay nakatakdang magsimula sa Setyembre 2016 at ang paghahatid ng pagsasanay ay magaganap sa Nobyembre-Disyembre 2016.
PAGWAWASTO NG PAGKILOS: N / A
TAS RESPONSE: Ang TAS ay nalulugod na ang IRS ay gumawa ng mga aksyon upang ipatupad ang aming rekomendasyon.
PINAGTAPAT, BAHAGI NA PINAG-AAPOP o HINDI PINAG-APAN: Pinagtibay
BUKAS o SARADO: Sarado
TAKDANG PETSA PARA SA PAGKILOS (kung naiwang bukas): N / A