Layunin 11 2025

Nai-publish: Agosto 27, 2024 | Huling Na-update: Enero 30, 2025

Subaybayan ang paghawak ng IRS sa mga claim ng Employee Retention Credit (ERC) at protektahan ang mga karapatan ng nagbabayad ng buwis sa pamamagitan ng pagtataguyod para sa transparency, at ang napapanahong pagproseso ng lahat ng claim, at ang pag-isyu ng mga refund sa mga lehitimong claim.

likuran

Ang Employee Retention Credit (ERC) ay isang refundable tax credit na idinisenyo upang magbigay ng kaluwagan sa buwis sa pagtatrabaho para sa mga negosyong dumanas ng ilang partikular na paghihirap na nauugnay sa pandemya noong 2020 at 2021 ngunit napanatili ang mga empleyado sa payroll. Gayunpaman, dahil sa kumplikadong eligibility framework ng ERC, kadalasang kumikitang halaga, at isang unregulated na industriya ng paghahanda, naging bulnerable ito sa paglusot ng mga walang prinsipyong aktor na agresibong nag-market ng mga scam at nanlilinlang sa mga nagbabayad ng buwis sa negosyo sa ilalim ng pagkukunwari ng mga serbisyong naaayon sa batas, kadalasan para sa malalaking bayad. Dahil sa malaking backlog sa pagproseso na pinalala ng mapanlinlang at maling mga claim, ipinatupad ng IRS ang mga hakbangin sa pagpapatupad ng pagsunod, pinabagal o itinigil ang pagpoproseso ng ERC para sa mas mahigpit na pagsusuri, at nagpataw ng moratorium sa pagproseso ng mga claim sa ERC na inihain noong Setyembre 14, 2023 o pagkatapos nito. Para makatipid ng mga mapagkukunan ng staffing at hinihikayat ang boluntaryong pagsunod para sa mga nagbabayad ng buwis sa negosyo, ang IRS ay nagtalaga ng isang patuloy na ERC Withdrawal Program at isang pansamantalang Voluntary Disclosure Program (VDP) na nangangailangan ng mga nagbabayad ng buwis na mag-withdraw ng mga hindi naprosesong pagbabalik at bayaran ang mga overstated na kredito.

Ang pagiging kumplikado ng ERC at ang pagtutok ng IRS sa pagtukoy ng mga maling claim ay nangangahulugan na walang alinlangan na karapat-dapat na mga nagbabayad ng buwis sa negosyo na may mga lehitimong ERC claim na nakakaranas ng mahabang pagkaantala. Ang mga nagbabayad ng buwis na ito ay naghihintay ng impormasyon tungkol sa kanilang mga paghahabol sa ERC dahil ang IRS ay hindi nag-post ng mga update sa pagpoproseso at hindi nag-aalok ng mekanismo para sa mga nagbabayad ng buwis upang suriin ang kanilang katayuan ng claim online. Dapat makahanap ang IRS ng balanse sa pagitan ng pag-iwas sa panloloko at serbisyo ng nagbabayad ng buwis para matiyak na pinapanatili nito ang mga karapatan ng nagbabayad ng buwis hanggang sa wakas at upang hamunin ang desisyon ng IRS at marinig.87 Para makuha ng mga nagbabayad ng buwis sa negosyo ang hinahangad ng Kongreso, dapat pagbutihin ng IRS ang proseso nito upang matukoy lehitimong ERC claim sa mas mahusay, mas napapanahong paraan; makabuluhang taasan ang dami ng mga claim ng ERC na pinoproseso nito (pag-apruba ng paghahabol, pagtanggi sa paghahabol, o pagsisimula ng isang pag-audit ng paghahabol); at maging transparent sa pamamagitan ng pag-post ng mga pangkalahatang update sa backlog ng mga claim ng ERC at tinantyang mga timeline sa pagproseso.

highlights

katayuan

Inaasahang Petsa ng Pagkumpleto

09/30/2025

Mga Aktibidad

Aktibidad 1: Itaguyod ang IRS na ipagpatuloy ang pagbibigay ng insentibo sa mga nagbabayad ng buwis na boluntaryong bawiin ang hindi karapat-dapat na mga nakabinbing paghahabol sa ERC; ibalik ang mga maling ERC claim refund; at para sa mga nagbabayad ng buwis na nakatanggap ng kanilang mga pagbabayad sa ERC, maghain ng mga kinakailangang binagong pagbabalik ng negosyo na may kaugnayan sa mga benepisyo ng ERC o i-offset ang mga nakabinbing paghahabol ng ERC sa pamamagitan ng mga benepisyo sa mga kinakailangang binagong pagbabalik ng negosyo.

Aktibidad 2: Irekomenda ang IRS post ng mga pangkalahatang update tungkol sa dami ng ERC claims backlog at tinantyang mga oras ng pagproseso.

Aktibidad 3: Magpatuloy na mag-refer ng mga kaso ng ERC para sa IRS na unahin kapag ang nagbabayad ng buwis ay may malaking paghihirap at kwalipikado para sa tulong ng TAS.

Aktibidad 4: Makipagtulungan sa IRS upang matiyak na nag-aalok ito ng malinaw na mga paliwanag at transparency kapag tinanggihan nito ang isang paghahabol sa ERC sa pamamagitan ng pagbibigay sa mga nagbabayad ng buwis ng nakasulat na paliwanag na naaayon sa karapatan ng nagbabayad ng buwis na maabisuhan at malinaw na idinetalye ang batayan para sa pagtanggi upang maisaalang-alang nang wasto ng mga nagbabayad ng buwis kung gagamitin ang kanilang karapatang mag-apela ng desisyon ng IRS sa isang independiyenteng forum o ituloy ang paglilitis.

Nakumpleto ang Mga Aksyon

1st Quarter

Ang Taxpayer Advocate Service (TAS) ay nag-update ng ilang Employee Retention Credit (ERC) TAS Tax Tips sa website ng TAS na may kasalukuyang impormasyon na nagsusulong para sa mga nagbabayad ng buwis na suriin ang kanilang mga claim sa ERC upang i-verify na sila ay karapat-dapat at nagpapaliwanag ng mga available na opsyon kung matukoy nilang hindi sila karapat-dapat para sa ang kredito.

Bukod pa rito, kasama sa 2024 National Taxpayer Advocate Annual Report to Congress ang mga rekomendasyong administratibo para sa pangangasiwa ng mga claim. Isa para sa IRS na magbigay ng mga regular na update sa IRS.gov sa pagpoproseso ng mga natitirang Employee Retention Credit (ERC) claim at isama ang mga partikular na inaasahang timeframe; at pangalawang rekomendasyon para sa IRS na magbigay ng malinaw na mga paliwanag sa Disallowance.

• Araw-araw – Sinuri ng Case Advocacy ang mga kaso upang matukoy kung ang pagtaas sa Mga Serbisyo ng Nagbabayad ng Buwis ay angkop.
• Lingguhan – Itinaas ng Case Advocacy ang malaking paghihirap na sinasabi ng ERC sa IRS Taxpayer Services para sa prioritization.
Isang kabuuan ng labing-isang listahan, na binubuo ng higit sa 450 ERC claims, ang isinumite sa IRS para sa prioritization.

Mga Susunod na Hakbang

Patuloy na tutuklasin ng TAS ang mga paraan upang ipaalam sa mga nagbabayad ng buwis ang kanilang mga karapatan.

Patuloy na tutukuyin ng TAS ang mga kaso ng paghihirap sa paghahabol ng ERC at itataas ang mga ito sa IRS Taxpayer Services para sa priyoridad na pagproseso.

Bumalik sa FY25 Objective Statuses