en   Isang opisyal na website ng US Govt
Mga sikat na termino para sa paghahanap:
Nai-publish:   | Huling Na-update: Hunyo 27, 2025

Rain or Shine: Dapat Maghanda Ngayon ang IRS para sa Season ng Pag-file ng Susunod na Taon 

Pinilit ng oras? Makinig sa isang buod ng blog na ito
NTA Blog: logo

Noong Hunyo 25, inilabas ko ang aking kalagitnaan ng taon Ulat ng Mga Layunin ng Taon ng Piskal 2026 sa Kongreso. Sa loob nito, pinupuri ko ang IRS para sa pagpapatakbo ng pinakamahusay na panahon ng pag-file nito sa mga nakaraang taon. Nakatanggap ito ng halos 141 milyong indibidwal na income tax return at nagproseso ng humigit-kumulang 138 milyon nang walang mga isyu para sa karamihan ng mga pagbabalik. 

Sa kabila ng nakakaranas ng mga kawalan ng katiyakan sa pagpapatakbo, mga transisyon sa telework, at ang multo ng mga pagbawas sa workforce, patuloy na pinaninindigan ng mga empleyado ng IRS ang misyon ng ahensya nang may katatagan at dedikasyon at masigasig na gampanan ang kanilang mga trabaho. 

Anuman ang pananaw ng isang tao tungkol sa sukdulang laki ng IRS workforce, may utang kaming parehong mga empleyado ng IRS at TAS ng napakalaking utang na loob sa pagtugon sa mga pangangailangan ng mga nagbabayad ng buwis ng ating bansa. Bawat taon, ang mga empleyado ng IRS ay nakatulong sa pagkolekta ng humigit-kumulang $5 trilyon sa kita para sa ating bansa, pagproseso ng humigit-kumulang 180 milyong income tax return at mahigit limang bilyong form ng impormasyon. Ang mga empleyado ng Taxpayer Services ay nagbibigay sa mga nagbabayad ng buwis ng patnubay at tulong sa buong taon, habang ang mga ahente ng kita at mga opisyal ng koleksyon ay tumutulong na matiyak na binabayaran ng mga nagbabayad ng buwis ang kanilang utang para pondohan ang mga kritikal na programa ng pamahalaan, kabilang ang pambansang depensa, Social Security, at Medicare. At habang maraming empleyado ng IRS ang maaaring hindi direktang makipag-ugnayan sa mga nagbabayad ng buwis, ang kanilang suporta sa pangangasiwa ng buwis ay susi sa tagumpay ng IRS. Ako ay partikular na nagpapasalamat para sa aking mga kawani ng TAS, na patuloy na nagtatrabaho nang walang pagod upang malutas ang libu-libong mga isyu sa account ng nagbabayad ng buwis kung saan ang mga nagbabayad ng buwis ay hindi nakakuha ng tulong sa pamamagitan ng normal na mga channel ng IRS. 

Hindi lahat ng sikat ng araw at bahaghari. Ang IRS ay patuloy na nahaharap sa makabuluhang, patuloy na mga hamon. Habang inaabangan natin ang 2026 filing season, nababahala ako sa mga pagbawas ng tauhan na nararanasan ng IRS. Nagpapakita ito ng panganib sa pagpapatakbo na darating sa panahon ng paghaharap sa susunod na taon, lalo na dahil nakahanda ang Kongreso na magpatupad ng makabuluhang batas sa buwis na magpapahirap sa trabaho kaysa karaniwan. 

Sa pagitan ng pagsisimula ng 2025 filing season at Hunyo, bumaba ang IRS workforce mula sa humigit-kumulang 102,000 empleyado hanggang sa mas kaunti sa 76,000; iyon ay isang 26 porsiyentong pagbawas. 

Talaan ng IRS Personnel Loss ayon sa BOD/Function. Kabuuan ng 25.86% na pagkawala ng mga tauhan mula 102k hanggang 75k.

Upang makapaghatid ng matagumpay na panahon ng pag-file, kailangan ng IRS ng mga sinanay na empleyado. Halimbawa, kailangan ng mga empleyado ng Information Technology (IT) na i-reprogram ang mga sistema ng pagpoproseso ng IRS upang ipakita ang mga pagbabago sa batas sa buwis, habang ang mga tauhan sa Taxpayer Services ay nagpoproseso ng mga tax return, sumasagot sa mga tawag sa telepono ng nagbabayad ng buwis, at nagpoproseso ng mga sulat sa nagbabayad ng buwis, bukod sa iba pang mga bagay.  

Sa buwang ito, tulad ng ipinapakita ng Figure 1, ang IT staffing ay nabawasan ng 27 porsiyento, at ang Taxpayer Services staffing ay nabawasan ng humigit-kumulang 22 porsiyento, o ng higit sa 9,000 empleyado. Ang panukala sa badyet ng FY 2026 ng Administrasyon ay nananawagan para sa pagpapanatili ng mga tauhan ng Taxpayer Services sa humigit-kumulang FY 2025 na antas (isinasaalang-alang ang parehong mga iniangkop na pondo at mga pondo ng Inflation Reduction Act). Hanggang sa epektibong ipinapatupad ng IRS ang mga solusyon sa IT, nangangailangan ito ng mahusay na sinanay na mga empleyado upang iproseso ang mga pagbabalik. Kaya, kakailanganin ng IRS na mabilis na kumuha at magsanay ng libu-libong mga bagong empleyado ng Taxpayer Services bago magsimula ang 2026 na panahon ng pag-file upang iproseso ang mga pagbabalik at maghatid ng mga napapanahong refund.   

Mahalaga na ang IRS ay maghanda para sa at mahusay na isagawa ang susunod na panahon ng pag-file. Ang patuloy na mga hadlang sa staffing, kasama ng stagnant na teknolohiya at potensyal na pagbabago ng batas, ay nagdudulot ng panganib sa tagumpay ng susunod na taon. Tinitiyak ng maagang paghahanda na maihahatid ng IRS ang parehong epektibong serbisyo ng nagbabayad ng buwis at mga secure na operasyon. 

Upang matuto nang higit pa, basahin ang aking Ulat ng Mga Layunin ng Taon ng Piskal 2026 sa Kongreso. 

Basahin ang mga nakaraang NTA Blogs

Ang mga pananaw na ipinahayag sa blog na ito ay sa National Taxpayer Advocate lamang. Ang National Taxpayer Advocate ay nagpapakita ng isang independiyenteng pananaw ng nagbabayad ng buwis na hindi kinakailangang sumasalamin sa posisyon ng IRS, ng Treasury Department, o ng Opisina ng Pamamahala at Badyet.

Mag-subscribe sa NTA Blog