Buwis sa Karapatan ng Magbubuwis
Mga sikat na termino para sa paghahanap:
Balita
Kumuha ng Tulong
Ulat
Mga Tuntunin sa Buwis
Na Abiso
Lumabas sa paghahanap
Home > Mga Tip sa Buwis > Huwag Kalimutang Kumuha ng Mga Minimum na Withdrawal Mula sa Iyong Mga Retirement Account Bago ang Disyembre 31
Nai-publish:   | Huling Na-update: Pebrero 8, 2024

Tip sa Buwis ng TAS: Huwag Kalimutang Kumuha ng Mga Minimum na Withdrawal Mula sa Iyong Mga Retirement Account Bago ang Disyembre 31

Mga Account sa Retirement Plan - Disyembre 31 na deadline - Huwag kalimutan ang mga kasunod na minimum na pamamahagi ng kinakailangan (mga withdrawal)

Kinakailangan Minimum na Pamamahagi

Ang mga nagbabayad ng buwis ay karaniwang kailangang magsimulang kumuha ng mga withdrawal mula sa kanilang Individual Retirement Account (IRA), Simplified Employee Pension (SEP) IRA, Savings Incentive Match Plan for Employees (SIMPLE) IRA, o retirement plan account kapag umabot sa edad na 72 (73 kung umabot ka sa edad na 72 pagkatapos ng Disyembre 31, 2022). Ang mga withdrawal na ito, na tinatawag na required minimum distributions (RMDs), ay ang pinakamababang halaga na dapat mong bawiin sa iyong account bawat taon.

Ang unang RMD ay dapat kunin bago ang Abril 1 ng taon pagkatapos mong maging 72 (o 73 kung umabot ka sa edad na 72 pagkatapos ng Dis. 31, 2022). Pagkatapos ng unang RMD, ang mga kasunod na pag-withdraw sa pangkalahatan ay dapat makuha sa Disyembre 31 ng bawat taon ng kalendaryo. Halimbawa, kung umabot ka sa edad na 72 noong 2022, dapat ay nakuha mo na ang iyong unang RMD (para sa 2022) noong Abril 1, 2023, at pagkatapos ay kailangan mo ring kumuha ng pangalawang RMD (para sa 2023) bago ang Disyembre 31, 2023, upang maiwasan ang 50 porsiyentong excise tax para sa mga distribusyon na mas mababa sa halaga ng RMD (mga labis na akumulasyon). Tandaan na ang excise tax ay ibinaba sa 25 porsiyento para sa mga taon ng buwis simula sa 2023 at pagkatapos. Mayroong karagdagang bawas sa 10 porsiyento para sa mga nagbabayad ng buwis na nakakatugon sa mga karagdagang kinakailangan. Tingnan ang IRS Lathalain 590-B para sa karagdagang impormasyon.

Kung hindi ka sigurado kung natutugunan ng iyong mga pamamahagi ang mga kinakailangan sa RMD, maaaring gusto mong kumonsulta sa iyong tagapayo sa buwis o isang propesyonal sa buwis.

tandaan: Ang mga Roth IRA ay hindi nangangailangan ng mga withdrawal hanggang sa pagkamatay ng may-ari. Gayunpaman, ang mga benepisyaryo ng isang Roth IRA ay napapailalim sa mga patakaran ng RMD.

Sinasaklaw ng IRS ang mga panuntunan, kabilang ang mga edad, mga deadline, at mga kinakailangan ayon sa plano sa https://www.irs.gov/. Tingnan ang mga mapagkukunang nakalista sa ibaba para sa higit pang impormasyon.

Pangkalahatang Impormasyon Tungkol sa Mga Plano sa Pagreretiro

Hindi pa masyadong maaga upang simulan ang pagpaplano para sa pagreretiro. Mayroong maraming iba't ibang uri ng mga plano sa pagreretiro na may pakinabang sa buwis na dapat isaalang-alang. Ang ilan sa mga pinakakaraniwang plano sa pagreretiro ay kinabibilangan ng mga IRA, Roth IRA, 401(k) na mga plano at iba pang mga planong itinataguyod ng employer, at mga plano sa pagreretiro ng empleyado ng gobyerno.

Ayon sa IRS, mayroong ilan mga benepisyo ng pag-set up ng plano sa pagreretiro:

  • Maaaring bawasan ng mga kontribusyon ang kasalukuyang nabubuwisang kita.
  • Ang mga kontribusyon at pakinabang sa pamumuhunan ay hindi binubuwisan hanggang sa maipamahagi.
  • Maraming mga kontribusyon ang madaling gawin sa pamamagitan ng mga pagbabawas sa suweldo.
  • Naiipon ang interes sa paglipas ng panahon, na nagbibigay-daan sa maliliit, regular na kontribusyon na lumago sa makabuluhang matitipid sa pagreretiro.
  • Ang mga asset ng pagreretiro ay maaaring dalhin mula sa isang employer patungo sa isa pa.
  • Maaaring available ang kredito ng saver sa ilang empleyado.
  • Ang pag-iipon ngayon ay maaaring mapabuti ang pinansiyal na seguridad sa pagreretiro.

Bisitahin ang IRS.gov upang makakuha ng buong listahan ng Mga Uri ng Plano sa Pagreretiro upang isaalang-alang at mga mapagkukunan upang Tulong Sa Pagpili ng Plano sa Pagreretiro.

Mga limitasyon para sa 401(k) na mga plano at iba pang mga kwalipikadong plano sa pagreretiro

May mga limitasyon sa halaga ng dolyar na maiaambag ng mga tao sa kanilang mga kwalipikadong plano sa pagreretiro bawat taon. Ang Internal Revenue Code ay nangangailangan ng Kalihim ng Treasury na taun-taon ay ayusin ang mga limitasyong ito para sa mga pagtaas ng gastos sa pamumuhay.

Inanunsyo ng IRS na ang 2024 na limitasyon sa mga kontribusyon para sa 401(k) na mga plano ay tumaas sa $23,000, mula sa $22,500 para sa 2023. Ang limitasyon sa kontribusyon sa mga IRA sa 2024 ay tataas sa $7,000, mula sa $6,500 noong 2023.

Kumuha ng higit pang mga detalye tungkol sa mga pagtaas na ito at ang mga pagtaas para sa iba pang mga pensiyon sa pamamagitan ng pagbabasa ng IRS balita release sa IRS.gov at IRS teknikal na patnubay tungkol sa lahat ng mga pagsasaayos sa gastos sa pamumuhay na nakakaapekto sa mga limitasyon sa dolyar para sa mga plano sa pensiyon at iba pang mga bagay na nauugnay sa pagreretiro para sa taong buwis 2024 sa Paunawa 2023-75.

Bukod pa rito, makakuha ng higit pang impormasyon tungkol sa lahat ng mga panuntunan, kinakailangan sa edad, mga deadline, kalkulasyon, mga kontribusyon, at iba pang mga detalye na kailangan mo upang planuhin ang iyong mga ginintuang taon sa pamamagitan ng pagbisita https://www.irs.gov/retirement-plans.

Higit pang Mga Mapagkukunan: